Interviewé : Thierry BONETTO, pliote de la stratégie "One Learning a Day" chez DANONE. Près de 20 ans au sein de la DGRH dont 10 ans comme DIrecteur Learning & Development / Global Head of Danone Academy.
Founder & Senior Advisor of Learning Futures
Idées clés : Caractéristiques de l'OA, responsabilisation individuelle, supers pouvoirs individuels et organisationnels d'apprentissage et de transfert, la force du collectif et de la masse critique. la co création comme but de l'apprentissage